La sensibilisation à la sécurité est le plus grand défi pour les employés distants
18 juin 2020

Alors que la poussière de permettre aux employés de travailler à distance se dissipe, les nouvelles données du fournisseur de sécurité PulseSecure mettent en évidence que la sécurité à distance a été, et reste, un défi.
COVID-19 a bouleversé les organisations, modifiant les priorités, les budgets et le personnel, le tout dans un effort pour rester opérationnel. Mais lors de modifications radicales du fonctionnement de l'entreprise, en particulier du point de vue du réseau, la sécurité sera probablement un défi pour les utilisateurs travaillant sur des appareils non sécurisés, des réseaux non sécurisés, utilisant des applications non standard, et avec peu de gouvernance et de supervision.
Mais à quel point était-ce mauvais, et est-ce aujourd'hui?
Le rapport 2020 sur la cybersécurité du travail à domicile
de PulseSecure donne un aperçu à la fois de ce qui s'est passé à la suite de COVID-19 et des perspectives pour les organisations qui cherchent à revenir à une certaine ressemblance avec la «normalité». Selon le rapport, la majorité des organisations (77%) avaient moins d'un quart de leur personnel travaillant à distance l'année dernière. Mais depuis la pandémie, 75% des trois quarts ou plus travaillent à distance. Seulement 29% étaient pleinement préparés pour le changement, ce qui nous amène à la question de savoir si les organisations étaient / sont correctement sécurisées pour travailler à distance.
D'après les données du rapport, il apparaît que la sécurité a été, et demeure, un problème:
- 69% des organisations sont globalement préoccupées par les risques pour la sécurité du travail à domicile;
- 59% considèrent les utilisateurs conscients de la sécurité comme le plus grand défi de sécurité;
- 69% sont préoccupés par les attaques d'hameçonnage;
- 65% permettent aux employés d'accéder aux applications gérées à partir d'appareils personnels;
- Le principal risque (46% des organisations) est la protection des données de l'entreprise.
Avec 84% des organisations estimant qu'elles augmenteront probablement les capacités de travail à domicile à l'avenir, il semble qu'il y ait beaucoup de travail à faire pour assurer le même niveau de sécurité d'entreprise pour les travailleurs à distance et leurs appareils.
Le défi de la sensibilisation des utilisateurs peut facilement être relevé avec une formation sur la sensibilisation à la sécurité, associée à des tests d'hameçonnage pour informer les utilisateurs sur la nécessité de bonnes pratiques de sécurité dans le cadre de leur travail, leur rôle dans la sécurité de l'entreprise - en particulier lorsque vous travaillez à domicile - et ce qui est moderne les cyberattaques quotidiennes semblent réduire l'impact potentiel d'une attaque.
Le travail à distance n'a pas besoin d'être plus risqué; cela exige simplement que les organisations s'attaquent aux facteurs de risque de manière proactive d'une manière qui s'aligne sur une main-d'œuvre distante. La formation en ligne sur la sensibilisation à la sécurité est l'une de ces mesures qui peuvent avoir un impact quel que soit le lieu de travail de l'employé.
Par: Stu Sjouwerman de KnowBe4
Une collaboration de www.hameconnage.net

Microsoft 365 fournit des détails sur la détonation concernant le contenu des courriels malveillants
Afin de sensibiliser les clients aux raisons pour lesquelles les pièces jointes et les URL sont considérées comme «malveillantes», Microsoft devrait bonifier son produit Advanced Threat Protection en juillet.

Les responsables informatiques et de sécurité ne parviennent souvent pas à comprendre dans quelle mesure leurs employés absorbent réellement la formation en cybersécurité, selon un sondage de Mimecast et Forrester Consulting. L'enquête a recueilli les réponses de 120 responsables informatiques et cybersécurité de haut niveau dans des entreprises en Australie, à Hong Kong, en Nouvelle-Zélande et à Singapour, ainsi que de 240 employés qui travaillaient au sein des mêmes sociétés. "L'enquête, menée par Forrester Consulting, a révélé que si 59% des responsables de la sécurité et des TI pensent qu'ils" cochent la case de conformité de la sécurité ", leurs employés signalent une énorme déconnexion", déclare le communiqué de presse de Mimecast. "Plus de la moitié des 240 employés interrogés dans l'APAC (53%) sont en désaccord avec cette affirmation, et 51% pensent que leurs managers n'insistent pas sur l'importance de bonnes pratiques de sécurité." Nick Lennon, Country Manager pour Mimecast Australie et Nouvelle-Zélande, a déclaré que les données montrent que le simple fait de forcer les employés à suivre des programmes de formation à la sécurité et à la sensibilisation (SA&T) ne signifie pas que ces employés conserveront les connaissances ou les mettront en pratique. «Alors que les responsables de la sécurité dans l'APAC croient qu'ils ont fait de la sécurité une norme sociale en dirigeant et en encourageant les autres, cette enquête souligne que les employés ne conservent pas, ne comprennent pas ou ne mettent pas en œuvre des domaines clés de la formation en cybersécurité - et les modes de formation obsolètes existants ne le sont tout simplement pas. provoquant un changement de comportement », a déclaré Lennon. Line Larrivaud, directrice du projet Forrester Consulting pour l'enquête, a déclaré que les gestionnaires doivent comprendre à quel point cette formation est importante pour prévenir les cyberattaques. «À une époque où les menaces mondiales de cybersécurité, les atteintes aux données des clients et les risques d'atteinte à la réputation n'ont jamais été aussi importants, il est d'une importance vitale que les chefs d'entreprise et les employés comprennent et apprécient l'importance des meilleures pratiques de cybersécurité au sein de leur organisation», a déclaré Larrivaud. «Ils ne peuvent tout simplement pas ignorer les conséquences ni contourner les protocoles.» Une formation de sensibilisation à la sécurité dans une nouvelle école peut donner à vos employés une connaissance durable et pertinente des menaces d'ingénierie sociale et de la cyber-hygiène. Mimecast a l'histoire: https://www.globenewswire.com/news-release/2020/06/03/2042632/0/en/New-Survey-Reveals-Cybersecurity-Training-is-Missing-the-Mark-as -Employés-Work-around-Company-Security-Policies.html Par: Stu Sjouwerman de Knowbe$ Une collaboration de www.hameconnage.net